預先告知某種不合要求的行為或不良績效可能引起的后果，使員工避-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 預先告知某種不合要求的行為或不良績效可能引起的后果，使員工避免+符合要求的行以免發生令人不愉快的事件的是

2015年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2015 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

20

預先告知某種不合要求的行為或不良績效可能引起的后果，使員工避免+符合要求的行以免發生令人不愉快的事件的是

A、正強化
B、負強化
C、自然消退
D、懲罰

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人們對客觀事物在滿足主觀需要的有用性、重要性、有效性的總評價和總看法是??

A、世界觀???????????
B、人生觀??????????
C、價值觀????????
D、態度?

根據群體發展五階段模型，群體內部成員之間開始形成親密關系，表現出一定的凝聚是在?????

A、第二階段????????
B、?第三階段????????
C、?第四階段????????
D、?第五階段?

?群體規范界定了群體成員的行為范圍，這是群體規范的?

A、導向功能????????
B、?動力功能????????
C、?評價功能????????
D、標準功熊?

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